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為了幫助新同事盡快融入工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增加歸屬感與責(zé)任感，2019年5月10-11日，河南艾格多科技有限公司2019年第 一期新員工培訓(xùn)會在鶴壁浚縣岐伯基地舉行，新員工和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門負責(zé)人、部門員工歡聚一堂，見面、交流，學(xué)習(xí)，共勉。 

5月10下午由河南岐伯實業(yè)有限公司馬總帶領(lǐng)新同事參觀生產(chǎn)基地項目。河南岐伯實業(yè)有限公司是河南艾格多科技有限公司投資興建的現(xiàn)代化蛋雞預(yù)混料以及核心營養(yǎng)產(chǎn)品的生產(chǎn)基地，項目位于鶴壁?？h食品工業(yè)園，采用世界領(lǐng) 先的高精度自動配料系統(tǒng)，使用“五秤”自動配料工藝，總投資1.1億元，年產(chǎn)10萬噸核心營養(yǎng)劑。

5月11上午8點培訓(xùn)會準(zhǔn)時召開，培訓(xùn)會由公司人力資源中心培訓(xùn)專員孫瑋主持，公司總裁任振東、公司副總裁陳總、營養(yǎng)研究院研發(fā)總監(jiān)何萬領(lǐng)、總部人資行政中心總監(jiān)孫愛平、總部市場中心經(jīng)理楊軍峰、技術(shù)部李勝利老師參與本次會議。

在孫瑋的帶領(lǐng)下，公司所有參會領(lǐng)導(dǎo)和新員工共同宣讀了艾格多的公司誓詞：我宣誓，我是艾格多人，傳遞愛是我的責(zé)任，我將遵循便利他人，自我超越的員工精神，認(rèn)真做好每一件小事，我要做沐浴著陽光的太陽花，用心感受世界的美好，讓生命充實而有意義！

艾格多公司總裁任振東代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎。他向新員工簡要介紹了艾格多企業(yè)文化和阿米巴的運營模式，任總講到不忘初衷，方得始終。艾格多自創(chuàng)立以來一直遵循著便利他人，自我超越的員工精神，認(rèn)真做好每一件小事，用心創(chuàng)造美好世界的企業(yè)使命，致力于做一個充滿正能量的企業(yè)，成為蛋雞行業(yè)的價值標(biāo)桿。

艾格多營養(yǎng)研究院研發(fā)總監(jiān)何萬領(lǐng)就艾格多產(chǎn)品研發(fā)理念做了深入的講解和分析。艾格多產(chǎn)品研發(fā)思路從三個方面出發(fā)：一是從營養(yǎng)元素自身缺點出發(fā)；二是從生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展角度出發(fā)；三是從蛋雞生理與利用特點出發(fā)。

技術(shù)部李勝利老師帶來了《如何讓產(chǎn)品好賣？》的干貨演講。他認(rèn)為讓產(chǎn)品好賣的4大關(guān)鍵點在于：知道產(chǎn)品的一切、挖掘產(chǎn)品背后的價值—塑造價值、創(chuàng)造產(chǎn)品發(fā)揮空間、給產(chǎn)品插上“翅膀”。

隨后，市場中心經(jīng)理楊軍峰就《引爆銷量的有效工具》——如何開好會議、做好實證兩方面做出了生動形象的講解。信任是銷售的基礎(chǔ)，怎樣建立對產(chǎn)品的信任呢？1、要建立市場信任；2、要效果可見；3、要原理可信；4、要自信。

接下來總部人資行政總監(jiān)孫愛萍對公司飼料事業(yè)部營銷管理制度作出詳細的講解。包括釘釘管理、區(qū)域管理、價格管理、差旅及會務(wù)管理、薪酬管理、業(yè)務(wù)權(quán)限、阿米巴管理等。

公司副總裁對此次培訓(xùn)做出總結(jié)發(fā)言：艾格多一直秉承著為愿意成功的客戶提供支持，為有夢想的員工提供舞臺的宗旨，艾格多對于產(chǎn)品質(zhì)量的初心一直未變，對認(rèn)真做好每一件小事的工作精神也未變！加入艾格多是一種緣分，讓我們相互扶持、攜手共進、揚帆起航，一起豎立起蛋雞行業(yè)的價值標(biāo)桿！